Unsere Führungsgrundsätze
Die Führungsgrundsätze unseres Unternehmens richten sich am Leitbild der Kliniken Maria Hilf GmbH aus und spiegeln dabei die Mitarbeiterorientierung im Sinne des Leitbildes wieder. Für das Verhältnins zwischen Mitarbeiter (w/m) und Führungskraft (w/m) bedeutet dies im Einzelnen: Alle am Führungsprozess Beteiligten, sowohl Führungskraft (w/m) als auch Mitarbeiter (w/m) sind gemeinsam für die Erreichung der Ziele im Sinne des Unternehmensleitbildes verantwortlich. Keiner kann sich aus dieser Verantwortung herausnehmen.- Die gemeinsamen Ziele sind
- einen wertschätzenden Umgang miteinander zu pflegen,
- Anerkennung zu vermitteln,
- fürsorglich in persönlichen Gesprächen zur Seite zu stehen,
- teamorientiert, kooperativ und mit der Verantwortung für die uns anvertrauten Patienten zusammenzuarbeiten,
- die Mitarbeiter durch den Fachvorgesetzten zu fördern und fordern
- Konflikte ggf. unter Zuhilfenahme eines internen Moderators zu Lösen,
- sowohl den Mitarbeitern aLs auch Fachvorgesetzten ein Feedback zu geben
- notwendige und umfassende Informationen rechtzeitig weiterzuleiten, um die Kommunikation untereinander zu fördern,
- Vorbild für die einzelnen Mitarbeiter zu sein.