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Pflegefachkraft (w/m/d) Intensivpflege – Einstieg mit Traineeprogramm in Voll- oder Teilzeit

So gelingt Dein Einstieg in die Intensivpflege

Du möchtest in die Intensivpflege einsteigen und Dein Wissen gezielt weiterentwickeln?

Dann brauchst Du vor allem eines: Sicherheit.

Mission Intensiv: Unser Traineeprogramm für Deinen Einstieg

Mit unserem 6-monatigen Traineeprogramm „Mission Intensiv“ begleiten wir Dich Schritt für Schritt auf Deinem Weg in die Intensivpflege.

  • Start des Traineeprogramms: 01.09.2026 oder 01.03.2027
  • Du durchläufst insgesamt drei Intensivstationen: die kardiologische Intensivstation inklusive ECMO- und Cardiac-Arrest-Zentrum, die zertifizierte Weaning-Intensivstation sowie die neurologisch-anästhesiologische Intensivstation.
  • Du startest als zusätzliche Pflegefachkraft außerhalb des regulären Stellenplans und trägst zunächst keine eigene Patientenverantwortung.
  • Du erhältst einen strukturierten Theorieeinstieg und regelmäßige Unterrichtseinheiten.
  • Ein freigestellter Praxisanleiter begleitet Dich eng im Alltag und gibt Dir regelmäßig Feedback zu Deiner Entwicklung.

So arbeitest Du später in der Intensivpflege

  • Du überwachst und betreust Patienten mit akuten und lebensbedrohlichen Erkrankungen.
  • Du arbeitest mit moderner intensivmedizinischer Technik und behältst relevante Parameter sicher im Blick.
  • Du erkennst Veränderungen im Zustand Deiner Patienten frühzeitig und leitest entsprechende Maßnahmen ein.
  • Du setzt ärztliche Anordnungen um und arbeitest eng im interdisziplinären Team zusammen.
  • Du übernimmst Aufgaben im Schmerz-, Sedierungs- und Ernährungsmanagement.

Du bringst bereits Erfahrung in der Intensivpflege mit?

Dann schau Dir gerne unsere Stellenanzeige für erfahrene Intensivpflegekräfte an.

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Was Pflege bei Maria Hilf ausmacht

Unsere Pflege lebt davon, dass wir für etwas arbeiten. Für das Wohl unserer Patienten. Für eine verlässliche und professionelle Versorgung. Für ein gutes Miteinander. Dafür schaffen wir Dir den Raum – mit einem starken Team, klaren Abläufen, einer modernen Pflegeorganisation, mit individuellen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflege bei Maria Hilf kennenlernen

Was Du für Deinen Einstieg mitbringst

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
  • Du interessierst Dich für die Intensivpflege und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
  • Du arbeitest verantwortungsvoll, bist teamorientiert und begegnest Menschen aufmerksam und empathisch.

Deine Vorteile bei Maria Hilf

Sicher ankommen. Gezielt wachsen.

  • 6-monatiges Traineeprogramm „Mission Intensiv“ mit individueller Einarbeitung in Deiner späteren Intensivstation
  • Enge Begleitung durch einen freigestellten Praxisanleiter sowie regelmäßiges Feedback zu Deiner Entwicklung
  • Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen, z. B. Fachweiterbildung Anästhesie & Intensivpflege
  • Regelmäßige Schulungen, u. a. zu Beatmung, Weaning und Sedierung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Hauses

Entlastet arbeiten. Besser pflegen.

  • Unterstützung durch pflegeentlastende Dienste (z. B. Patiententransport, Versorgungsdienst für Materialien und Medikamente, zentrale Bettenaufbereitung)
  • Strukturierte Abläufe und moderne Medizintechnik
  • Digitale Unterstützung, die Deinen Pflegealltag spürbar erleichtert

Planbar arbeiten. Verlässlich unterstützt werden.

  • Unterstützung durch pflegeentlastende Dienste (z. B. Patiententransport, Versorgungsdienst für Materialien und Medikamente, zentrale Bettenaufbereitung)
  • Strukturierte Abläufe und moderne Medizintechnik
  • Digitale Unterstützung, die Deinen Pflegealltag spürbar erleichtert

Fair bezahlt. Zusätzlich profitieren.

  • Vergütung nach AVR Caritas sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) – auch während des Traineeprogramms erhältst Du Dein volles Gehalt
  • Außertarifliche Vergütung für zusätzliche Dienste an Wochenenden und Feiertagen (47,77 - 59,99 € pro Stunde)
  • Bonus-System: Punkte sammeln (z.B. durch Fahrrad- oder ÖPNV-Nutzung, sportliche Aktivitäten) und gegen Prämien eintauschen (z.B. Gutscheine für bekannte Anbieter)
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern über Corporate Benefits
  • Bikeleasing: Wunschrad zur privaten Nutzung, mit finanziellen Vorteilen und von uns übernommener Versicherung
  • Gesundheitsförderung durch vergünstigte Präventions- und Bewegungsangebote sowie Unterstützung im Alltag, z. B. durch Supervision, Deeskalationstrainings, Angebote von Betriebsarzt und Sozialdienst
  • KiTa gegenüberliegend zum Krankenhaus
  • Hauseigene Kantine & Cafeteria damit Du im Arbeitsalltag gut versorgt bist

Werde Teil unserer FürKultur

In den Kliniken Maria Hilf ist das gesamte Denken, Fühlen und Handeln darauf ausgerichtet, für den anderen da zu sein: für unsere Patienten. Um aus Patienten zufriedene Patienten zu machen. Unsere FürKultur beschreibt unser lebendiges Selbstverständnis des Zusammenwirkens in unserer Dienstgemeinschaft.

Wenn Du in Deinem Herzen Fürsorge als Berufung fühlst und gerne Beitrag sein möchtest – auf hohem Niveau, mit Deinen Fähigkeiten und Ambitionen – bist Du herzlich willkommen bei uns. In diesem Geist werden wir hier gemeinsam viel Freude haben.

Infos zum Stellenangebot

Stundenumfang: 38,5 Stunden pro Woche im 3-Schicht-System
Vertragsart: unbefristet
Eintrittstermin: 01.09.2026 oder 01.03.2027

Bereit für Deine Mission Intensiv?

Dann bewirb dich jetzt und starte deinen Weg in die Intensivpflege – mit einem Team, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam wächst.

Cédric Bernhard Bräuer
Leitender Pflegemanager

Stellenarten: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitsort:

Kliniken Maria Hilf GmbH
Viersener Straße 450
41063 Mönchengladbach
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Über die Kliniken Maria Hilf

Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch.

Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher.

Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit 39 Weiterbildungs-Ermächtigungen.

Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge.

1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach.

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